HR Management 2013: Co musí HR přinést do byznysu?
Publikováno 11.10.2013

Praha, 11. 10. 2013 – Oborový svátek pro profesionály lidských zdrojů se bude konat již za pár dní, ve středu 16. října. I přes nelehké časy a výzvy, se kterými se obor HR na českém trhu setkává, vyslalo spoustu významných firem své HR managery a ředitele. V pražském OREA Hotel Pyramida se tak příští středu sejde na 150 HR profesionálů.

Celodenní bohatý program nabídne více než 20 řečníků z velkých i středních českých firem, kteří se podělí o zkušenosti s agendou HR, vzděláváním a rozvojem zaměstnanců. Mezi potvrzenými řečníky je například Miroslav Hofman, spoluzakladatel a předseda představenstva společnosti 2N Telekomunikace, který bude hovořit o tom, jak HR proměnit v prodlouženou ruku majitele firmy.

Jakým dalším tématům se bude HR Management věnovat?

  • Změna je život - Dělat HR stále stejně není možné
  • Světové trendy – mají u nás šanci?
  • HR jako partner pro rozvoj firmy – co na to CEO?
  • Co musí HR reálně přinést, aby se stalo rovnocenným spolutvůrcem obchodního růstu firmy?
  • Firemní kultura
  • A mnoho dalšího!

Navíc poprvé v osmileté historii konference se návštěvníci budou moci zúčastnit odpoledního workshopu za účasti Josefa Kadlece, autora úspěšné knihy People as Merchandise, která nabízí ucelený návod pro HR manažery a recruitery, jak při práci vytěžit možnosti sociální sítě LinkedIn na maximu.

Na závěr celého dne sami účastníci v sále rozhodnout o vítězi ocenění Raiffeisenbank Osobnost HR 2013.

Více informací o akci na www.hrevent.cz

O HR Managementu 2013
Kdy: 16. 10. 2013
Kde: OREA Hotel Pyramida, Praha

Kontakt pro média
Aneta Zímová, Blue Events
Tel.: +420 730 184 505, e-mail: aneta.zimova@blueevents.eu